《马说》是韩愈的名篇之一，里面有一句名言“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。》这句话抨击了当时统治者不能识别人才，埋没人才，摧残人才的现象。也是从古至今的有才之士对自己怀才不遇的处境感到自卑和无奈的借口。这句话强调的是伯乐的重要性，但这是两千多年的封建社会遗留下来的，而在当代，思想意识、用人准则、都已经和国际接轨，随着经济高速发展，观念的不断更新，已经为很多有才能的人提供了广阔的背景（管理培训）。

那么如何在这广阔的发展空间下避免做一个怀才不遇的人呢？文菲君为您提供以下几点建议：

1、评估自己的能力   如果你觉得对自己的评估不能够做到客观，你可以找朋友或熟悉的同事来帮忙。如果别人对你的评估比自评的结果低的话，那一定要做到虚心接受。这样你就可以知道自己是有才却没有伯乐，还是自认为有才，但实际上并不是这样的。

2、分析自己所处的环境   对于不能施展自己能力的工作是因为自己不适合还是因为人为因素。如果是大环境因素不适合那就可以考虑一下改变现有的环境去寻找一个更好的发展空间；如果是人为因素，那么就要去想一想我们是否在哪里得罪过别人，如果真的有得罪人，请一定要想办法处理。

3、增强自己的学识     学习应该是贯穿一个人生命始终的，随着时代的进步，只有不断的去学习新的技能和知识才能适应这个社会。“终生学习”已经不是一个人的附带属性，而是必备技能了。

4、坚持做自己擅长的事     任何人的成功不是随随便便来的，所有表面上的横空出世，其实都是背后的厚积薄发。就好像你只看到了张译获得了白玉兰奖的最佳男主角，却不知道他曾跑了十年龙套；你只看到了张嘉佳的那本《从你的全世界路过》被各种改编上映，却不知道十几年前他就已经开始了写作（管理咨询）。

5、主动寻找，创造机遇    一个想要成功的人应该主动寻找机遇，创造机遇，而不是等待机遇。对于所谓的怀才不遇者，如果只是一味的报怨，把所有错误都归结为怀才不遇的理由上，那么你会永远与失败在一起。

如果能够做到以上几点，那么我们就会远离怀才不遇。一个人是不是金子，很多时候不是看伯乐的眼睛能不能发现。在当代中国，思想意识、用人准则，都在逐步与国际接轨：经济高速发展，观念的不断更新，为很多有才能的人提供了广阔的背景，多少用人单位不惜重金抢进人才，这就是一个“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的大舞台啊！我们有幸成长在今天这个充满生机的新时代，我们何必去等待机遇，等待伯乐呢？让我们扼住命运的喉咙，主动进取吧，告别自己心中那个“怀才不遇”的阴影，走向“怀才有遇”的光明中! http://www.wfst-hr.com